Türkiye'de bir işverenin bünyesinde veya bağımsız olarak çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin, öncelikle yasal bir çalışma iznine sahip olması gerekir. Çalışma izni, yabancının Türkiye'de belirli bir işveren yanında veya belirli bir alanda çalışabilmesini
