Ortaklık hâlinde yürütülen işletmelerde karşılaşılan bir başka uyuşmazlık türü, yönetimi elinde bulunduran ortağın çalışanlara şirket kasasından resmi kanallar (banka/bordro) yerine nakit olarak ödeme yapması ve bu durumu diğer ortağa bildirmemesidir. Bu yazıda bu

Ortaklık hâlinde yürütülen işletmelerde sık karşılaşılan bir uyuşmazlık, ortaklardan birinin, işletmenin veya markanın adını kendisinin bulduğunu ileri sürerek bu markanın tüm haklarının münhasıran kendisine ait olması gerektiğini savunmasıdır. Bu yazıda bu iddianın Sınai

İki ortağın birlikte getirttiği veya piyasaya sürdüğü bir ürünün, ortaklardan biri tarafından kendi ürünüymüş gibi tek başına reklamının yapılması, uygulamada sık karşılaşılan ama genellikle göz ardı edilen bir sorundur. Bu davranış hem ortaklar

Bazı işletmelerde karşılaşılan bir uygulama, işletme sahibinin kendi malını piyasaya sürerken, yanında fiilen çalıştırdığı her personele ayrı ayrı şirket kurdurması ve mal/hizmet akışını bu şirketler üzerinden göstermesidir. Bu yapı, piyasada gerçekte tek bir

Türkiye'de bir işverenin bünyesinde veya bağımsız olarak çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin, öncelikle yasal bir çalışma iznine sahip olması gerekir. Çalışma izni, yabancının Türkiye'de belirli bir işveren yanında veya belirli bir alanda çalışabilmesini

Alacaklının, henüz kesinleşmiş bir icra takibi veya mahkeme ilamı bulunmadan, borçlunun mal varlığının kaçırılmasını veya elden çıkarılmasını önlemek amacıyla başvurduğu en etkili koruma tedbirlerinden biri ihtiyati hacizdir. Bu yazıda ihtiyati haczin ne olduğu,