iş hukuk

En yalın tanımıyla bağımlı çalışma durumunu düzenleyen özel hukuk dallarından biridir. Özellikle sanayi devriminden sonra bağımlı çalışan işçi sınıfının artmasıyla bu hukuk dalı gelişerek günümüze ulaşmıştır. İş hukuku, işçilerin korunmasını hedeflemektedir. Gerek işçilerin maddi durumlarını gerek psikolojik gerekse sosyal durumlarını düzenlemekte ve işçi yararına hükümler barındırmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği hususunda da önlemler almaktadır. İş hukuku en genel anlamda işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenler.

Genel 17 Ağu 2026

Ortağın Bilgisi Dışında Çalışanlara Şirket Kasasından Borç Para Verilmesi: Hukuki Değerlendirme

Birden fazla ortaklı şirketlerde sıkça karşılaşılan bir uyuşmazlık türü, yönetim

Genel 17 Ağu 2026

Distribütörün Ortağının Kurduğu Ayrı Şirketle Bayi Fiyat Skalasını Bozması: Hukuki Değerlendirme

Distribütörlük veya toptan satış yapan işletmelerde, bayi ağının sağlıklı işleyebilmesi

Genel 17 Ağu 2026

Ortağın Kurduğu Şirkete Şirket Malını Düşük Bedelle Satması: Sadakat Yükümlülüğü ve Hukuki Sonuçları

Ticari hayatta sıkça karşılaşılan bir sorun, şirket ortaklarından birinin, ortağı

Genel 16 Ağu 2026

Mirasçılık Belgesi (Veraset İlamı) Nasıl Alınır? Şartları ve Süreci

Bir kişinin ölümüyle birlikte, geride kalan mal varlığının kimlere ve